宝坻区牛道口产业功能区

• 京津新城无人机培训助力区域科技招商与产业升级

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区京津新城通过举办首期无人机专业培训，探索科技赋能区域招商引资的新路径。此次培训由中科院联想学院联合国科创新等机构承办，整合产学研资源，为滨海新区和宝坻区培育无人机应用人才，同时验证“1+N”市场化合作模式，为区域低空经济产业链发展提供支撑。 一、产学研协同打造专业化培训体系 2024年，京津新城众创特区路演厅迎来首期无人机系统操作培训。课程设计涵盖多旋翼与固定翼无人机原理、航拍测绘、农业植保等30课时内容，由天津滨海现代无人机系统研究中心等技术支持单位提供实战化教学。培训首次采用中科院联想学院主导、社会机构参与的协作机制，通过理论授课与翱翔无人机验证基地实操相结合，强化学员对行业应用场景的理解。 二、低空经济成为区域发展新引擎 作为天津市智能科技产业重点布局区域，宝坻区近年来将无人机产业纳入战略性新兴产业规划。本次培训吸引40余名来自制造、测绘等领域的学员参与，反映出市场对低空技术人才的迫切需求。中翼通航科技有限公司等企业提供的设备与案例教学，直接对接物流巡检、应急救援等实际应用，助推技术成果向生产力转化。 三、创新模式夯实市场化培训基础 培训通过问卷调查与实操考核收集反馈，结果显示90%以上学员认可课程实用性。国科创新相关负责人表示，这种“科研院所+企业+基地”的1+N模式，既保障了教学专业性，又打通了人才输送渠道。京津新城借此积累的课程体系与师资库，将为后续开展无人机驾驶员认证等商业化项目提供模板。 四、科技招商激活产业集群效应 宝坻区以此次培训为契机，同步推进无人机产业链招商工作。天津耀梦无人机等参与企业已与当地探讨建设无人机试飞基地的可能性。分析指出，此类培训既提升区域科技服务能力，又为吸引研发制造项目落地创造配套条件，形成“技术培训—企业聚集—生态完善”的良性循环。 此次培训是京津新城推动“科技+产业”融合发展的典型案例，未来将持续联合国家级科研机构，围绕低空经济、人工智能等领域深化产教融合，为京津冀科技创新走廊建设注入新动能。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区多措并举优化科创生态 赋能区域高质量发展

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区通过精准招商引资与政策服务双轮驱动，加速创新资源集聚。通过构建全链条科创服务体系，推动科技型企业量质齐升，年内新增创新主体超200家，产学研合作与载体建设成效显著，为区域经济转型升级注入新动能。 一、构建全周期政策服务体系激发创新活力 宝坻区整合出台"政策包+服务清单"机制，覆盖企业申报、资质认定、资金兑现等全流程。通过设立专项服务窗口，简化审批环节，实现高新技术企业培育效率提升30%以上。截至当前，区内通过国家级高新技术企业认定的单位达74家，其中12家科技型企业年营收突破亿元门槛。配套建立的动态监测系统，可实时跟踪政策落实进度，确保惠企措施精准直达。 二、多层次创新载体建设取得突破性进展 在科研平台布局方面，累计建成市级以上研发机构33家，包括20家企业工程技术中心和13家重点实验室及院士工作站。重点支持生物医药、智能装备等领域建立产学研联合体，6家新设企业科协组织带动研发投入同比增长15%。依托京津中关村科技城等载体，形成"孵化器-加速器-产业园"的梯度培育体系。 三、科技成果转化通道持续拓宽 年内组织产学研对接活动32场次，促成农业领域关键技术合作17项。与高校共建的科技特派员工作站，推动畜牧水产新品种覆盖率提升至40%，研发的5款特色农产品实现标准化生产。技术合同登记额较上年增长25%，其中高端制造领域占比达六成。 四、要素保障体系完善助力生态优化 设立专项基金支持中试基地建设，已建成3个共性技术服务平台。人才公寓、子女入学等配套政策吸引研发团队入驻，累计发放创新券超千万元。通过"线上+线下"培训机制，年内辅导企业掌握知识产权管理规范50余家。 当前，宝坻区正围绕智能网联汽车、绿色建材等主导产业，深化"政府+链主企业+高校"协同创新模式。最新数据显示，战略性新兴产业产值占规上工业比重已突破35%，科技创新正成为驱动区域发展的核心引擎。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区以科创驱动农业升级 构建产学研融合新生态

  在京津冀协同发展背景下，天津市宝坻区通过招商引资与科技创新双轮驱动，推动现代农业提质增效。近年来，该区聚焦产学研深度融合，强化技术推广与气象服务，打通农业科技落地“最后一公里”，为乡村振兴注入新动能。 一、深化产学研合作加速成果转化 宝坻区2023年联合中科院、北京科技大学等科研机构，搭建农业技术转化平台，累计开展专项对接活动35场次。重点推广耐盐碱水稻新品种、智能水肥一体化系统等8项创新产品，其中5项技术被纳入天津市农业主推技术目录。通过建立试验示范基地，实现玉米密植高产栽培技术亩产提升12%，带动全区粮食单产水平显著提高。 二、构建三级农技服务体系 为解决技术推广末端梗阻，2022年起实施“科技入户”工程，组织专家团队开展田间教学超200场次，培训新型职业农民逾3000人次。创新“1+N”服务模式，即以1个区级农技中心辐射N个村级服务站，确保良种覆盖率、关键技术到位率均达98%以上。在2023年夏季病虫害防治中，该体系及时指导农户采用生物防控技术，减少化学农药使用量约30%。 三、智慧气象赋能精准农业 依托26个气象监测站点构建“空天地”一体化网络，2024年汛期累计发布预警信息1.2万条次，覆盖全区85%以上新型经营主体。开发“宝坻农事通”数字平台，集成土壤墒情、作物生长模型等数据，为设施农业提供定制化气象服务。在去冬今春寒潮应对中，提前72小时推送保温措施，帮助农户避免经济损失超千万元。 四、培育特色产业集群 围绕小站稻、六瓣红大蒜等地理标志产品，建设3个现代农业产业园，引入物联网溯源系统。2023年建成京津冀蔬菜供应链中心，配套冷链物流和电商平台，推动农产品加工转化率提升至65%。通过“科技特派员+合作社”模式，带动全区农业科技进步贡献率突破72%，高于全国平均水平8个百分点。 当前，宝坻区正以创建国家农业科技现代化先行区为契机，持续优化创新生态。通过政策引导与市场驱动相结合，进一步激活要素资源，推动传统农业向智慧化、绿色化、品牌化转型升级。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】京津冀协同发展新实践：顺义宝坻深化人才合作与劳动权益保障机制

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，北京市顺义区与天津市宝坻区以人才合作为抓手，通过细化政策联动与资源共享，为区域协同发展注入新动能。近日，两地签署劳动保障监察与争议协同处理协议，标志着人才合作框架进入实操阶段，不仅为招商引资营造更优营商环境，更通过跨区域权益保障机制提升企业职工获得感。 一、政策联动破解跨区域劳动权益难题 2024年，顺义区与宝坻区正式签订《跨地区劳动保障监察案件协查协议》和《劳动人事争议协同处理协议》，重点解决异地用工引发的监察取证难、争议调解周期长等问题。协议明确建立案件协查响应机制，对涉及两地的欠薪、社保纠纷等案件实行联合督办，并通过电子证据互认缩短处理流程。此举参考了长三角地区跨省劳动仲裁协作经验，但首次在京津冀非毗邻区县间实现全流程协同。 二、构建“一站式”争议化解体系 两地人社部门联合搭建劳动人事争议协同处理平台，推行“异地受理、属地办理”模式。当职工在非就业地提出仲裁申请时，可通过平台转交至属地机构处理，并引入第三方调解组织参与跨区域案件调处。2023年试点期间，已有17起涉及两地企业的劳动争议通过该机制在15个工作日内办结，较传统流程提速40%。 三、资源共享提升人才服务能级 依托顺义区临空经济产业优势与宝坻区高端装备制造基础，两地推动职业技能认证互认、培训基地共用。2024年起，宝坻区引进顺义区航空服务、物流管理等特色培训课程，顺义区则共享宝坻区智能制造业人才数据库。这种互补性合作已促成3家跨区域企业完成人才定向输送，降低用工成本约20%。 四、长效机制护航协同发展 为确保政策可持续性，两地建立季度联席会议制度，2024年二季度已协调解决跨区域社保衔接等5类共性问题。下一步将探索建立联合信用惩戒机制，对恶意欠薪等违法行为实施两地同步公示，并联合制定《人才合作负面清单》，明确跨区域用工红线。 此次合作是京津冀协同发展从基础设施联通向制度创新深化的典型案例。通过劳动权益保障“小切口”，顺义与宝坻正逐步打破行政壁垒，为区域人才要素自由流动提供制度保障，也为其他非毗邻地区协同发展提供了可复制的实践样本。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区以创新驱动赋能京津冀协同发展新格局

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，天津市宝坻区紧抓历史机遇，通过强化载体建设、深化产业对接、优化营商环境等举措，持续提升招商引资实效。近年来，宝坻区以京津中关村科技城为核心载体，创新资源盘活机制，拓展跨区域合作路径，推动一批高质量项目落地，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、盘活存量资源提升产业承载力 为破解土地资源约束难题，宝坻区探索园区“二次开发”新模式，通过场地租赁、产权置换等市场化手段激活闲置厂房和低效用地。2023年启动的存量资产盘活专项行动中，累计整合工业用地超千亩，改造升级老旧厂房30万平方米，引入智能制造、生物医药等领域企业42家。同步完善创新创业生态，建成科技企业孵化器4个、众创空间3个，促成科技成果转化项目28项，其中12项技术填补天津市产业链空白。 二、构建跨区域协同发展新平台 作为京津冀协同发展标志性工程，京津中关村科技城于2022年进入实质建设阶段，由多方合资组建的开发公司统筹运营。截至2023年底，科技城累计完成基础设施投资56亿元，协同发展大厦等核心载体启动建设，新一代信息技术、新能源装备等三大主导产业集聚效应显现。在“北京研发、宝坻转化”模式下，科技城已承接首都外溢项目89个，包括国家高新技术企业31家，形成产业链上下游协同发展格局。 三、创新机制强化招商引资实效 宝坻区建立“首都项目服务专班”，2023年开展专题招商活动23场，与航空航天、智能网联汽车等领域的60余家重点企业达成合作。其中，投资额超10亿元的波纹管研发制造基地项目从对接至签约仅用45天，创下跨区域项目落地新速度。同步建立项目全生命周期服务体系，通过“云签约”“代办理”等机制，确保重点项目当年签约率突破85%。 四、深化改革优化营商环境 出台《营造企业家创业发展良好环境若干措施》，推出建设项目审批“容缺受理”等26项创新制度，将工程规划许可等事项办理时限压缩至原有时长的三分之一。2023年新增市场主体同比增长32%，政务服务“一网通办”覆盖率提升至98%。在天津市营商环境综合评价中，宝坻区“企业开办”指标连续两年位居前列，为京津冀产业协同发展提供了制度保障样本。 当前，宝坻区正加速形成“空间集约、产业协同、服务高效”的发展体系，通过深度融入京津冀创新链产业链布局，持续释放区域协同发展的示范效应。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区创新驱动园区升级 打造京津冀协同发展新高地

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，天津市宝坻区以招商引资为核心抓手，通过盘活存量资源、强化区域合作、优化营商环境等举措，加速推动产业园区“二次开发”，构建区域经济高质量发展新格局。 一、创新模式激活闲置资源，提升园区综合承载力 为破解土地资源约束难题，宝坻区自2021年起探索多元化盘活路径，通过场地租赁、产权转让、以租代买等模式，累计整合闲置厂房和低效用地超30万平方米。重点打造了智能制造、生物医药等专业孵化平台，引入第三方运营机构提供技术转化服务。2023年，京津中关村科技城完成首期基础设施建设，合作开发公司投入运营，协同发展大厦项目进入施工阶段，标志着“研发—孵化—产业化”链条初步形成。 二、深化京津产业协同，构建精准招商体系 依托毗邻首都的区位优势，宝坻区建立动态项目库，2022年组建专业化招商团队，采用“产业链图谱招商”“飞地经济”等新模式。当年举办线上线下对接活动20余场，与航空航天、新能源等领域60余家科技企业达成意向，其中首航波纹管等12个项目已落地投产。2023年进一步拓展合作深度，与北京经开区签订战略协议，共建跨区域产业协同示范园。 三、制度创新优化服务效能，释放市场主体活力 2021年出台的《关于营造企业家创业发展良好环境的意见》，推出28项具体措施，包括建立“一企一策”服务专班。在行政审批领域推行“容缺受理”机制，将工程建设项目审批时限从120天压缩至46天，实现“拿地即开工”。2023年升级数字化政务平台，90%以上涉企事项实现“一网通办”，企业开办全流程缩短至0.5个工作日。 四、基础设施与生态建设同步推进，增强区域吸引力 2022年启动交通提升三年行动，京唐城际铁路宝坻枢纽站投入运营，与京津冀主要城市形成1小时通勤圈。同步实施园区生态修复工程，新建绿色景观廊道15公里，配套人才公寓、国际学校等设施。2023年数据显示，宝坻经开区高新技术企业数量同比增长40%，研发投入强度达到3.2%，区域协同发展成效逐步显现。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区深化京津冀协同发展 以人才资源一体化助推区域经济升级

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，天津市宝坻区通过创新人才引进机制、优化劳动权益保障体系、强化招商引资力度，加速推动三地人才资源一体化进程。2023年以来，宝坻区围绕职称互认、争议协同处理、成建制企业落户等关键领域突破制度壁垒，为区域高质量发展注入新动能。 一、打破职称评审壁垒构建人才流动“快速通道” 2023年初，宝坻区率先落实京津冀职称互认政策，对持有北京、河北职称证书的专业技术人员免除复审环节，用人单位可直接聘任相应职务。政策实施后，已有26名跨区域就业人员通过“直通车”机制在宝坻区上岗。针对符合高一级职称申报条件者，允许凭原证书跨省申报，此举大幅降低人才重复评价成本。公开信息显示，该政策依据京津冀三地人社部门联合发布的《关于推进专业技术职务任职资格互认的通知》制定，目前覆盖工程、教育、卫生等12个重点领域。 二、创新劳动权益保障机制打造跨区域维权体系 为解决跨省市劳动争议处理难题，宝坻区于2023年联合京冀两地建立案件协同处理机制，明确以劳动合同履行地优先管辖原则，实现仲裁标准统一、文书互认。在劳动监察领域推行“一点投诉、三地联动”模式，劳动者可通过任一属地窗口提交诉求，三地执法部门协同响应。统计显示，新机制运行后，跨区域案件平均处理周期缩短30%，2023年上半年累计协调解决欠薪、社保转移等纠纷47件。 三、成建制引进龙头企业激活产业升级“链式效应” 2023年，宝坻区将企业整建制迁移作为招商引资重点，对符合条件的企业职工放宽落户限制。北京中交三公局第二工程有限公司整体迁入项目于同年签约，计划投资16亿元建设三级总部及生产基地，占地350亩。该项目建成后将成为宝坻区首家公路施工特级资质企业，预计带动上下游产业链逾500个就业岗位。政策层面，宝坻区对成建制迁移企业给予土地、税收等配套支持，目前已有3家京冀企业进入迁移流程。 四、强化公共服务衔接夯实协同发展基础支撑 除人才政策外，宝坻区同步推进京津冀社保卡互通、医疗检查结果互认等民生领域合作。2023年，宝坻区医院与北京阜外医院等5家医疗机构建立远程会诊机制，三地累计互认职业技能培训证书21类。分析指出，这种“人才+产业+服务”的全链条协同模式，有效提升了区域资源要素配置效率，为京津冀打造世界级城市群提供实践样本。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区以绿色建筑引领城市更新 多措并举推动节能减排

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区将绿色建筑作为城市转型升级的重要抓手，通过严格新建项目标准、创建公共机构节能示范、推进既有建筑改造等举措，实现节能减排与招商引资良性互动。当前，全区绿色建筑覆盖率显著提升，为区域高质量发展注入新动能。 一、新建项目全面执行绿色标准 宝坻区强化源头管控，要求所有新建建筑必须达到国家绿色建筑一星级技术标准。2023年新开工的72个建设项目，涵盖住宅、商业、公共设施等多种类型，在设计阶段即融入被动式节能、可再生能源利用等关键技术。针对土地出让环节，宝坻区提前介入监管，对56宗拟出让地块明确装配式建筑比例和绿色建材使用要求，确保从规划阶段落实低碳理念。 二、公共机构发挥节能示范效应 区人民法院办公楼成为全区首个通过验收的节约型公共机构示范项目，其采用的智能照明系统、光伏发电装置等年节电量超20万度。区人力社保局和第九中学正积极申报示范单位，通过能耗监测平台实现用能数据实时管理。此类项目为企事业单位提供了可复制的节能样板。 三、既有建筑改造惠及两千余户居民 2023年重点推进的5个老旧小区节能改造工程全部竣工，涉及建筑外保温层更新、门窗气密性提升等关键技术。以苑北路小区为例，改造后冬季室内温度平均提高3-5摄氏度，年节省采暖费用约30%。全区累计完成27万平方米改造面积，直接降低碳排放量约4000吨。 四、政策体系与技术支撑双轮驱动 宝坻区出台装配式建筑专项扶持办法，对采用绿色施工技术的企业给予容积率奖励。建立建筑能耗监测大数据平台，实现全区300万平方米建筑用能动态分析。下一步将探索超低能耗建筑试点，计划在高铁站周边区域建设近零碳排放示范区。 通过系统性推进绿色建筑发展，宝坻区逐步形成全生命周期建筑节能管理体系，相关经验已纳入京津冀绿色建筑协同发展白皮书。数据显示，近三年全区建筑领域碳排放强度年均下降4.6%，为新型城镇化建设提供了实践范例。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区构建大健康产业生态圈 多元布局赋能高质量发展

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区通过招商引资与资源整合，加速推进大健康产业全链条布局。通过优化医疗资源配置、创新养老服务体系、培育智慧医疗新业态等举措，形成“医养结合、产城融合”的发展格局，为区域经济注入新动能。 一、医疗资源扩容提质激发市场活力 宝坻区深化医疗供给侧改革，2023年启动妇幼公共卫生医疗中心建设，项目总投资超3亿元，建成后将填补区域专科医疗空白。同步引导社会资本进入非基本医疗领域，截至2023年底，全区私立医院数量增至11家，涵盖口腔、康复等特色科室，形成公立与民营互补的多元办医体系。在基层医疗层面，推动二级以上公立医院与社区卫生服务中心组建医联体，实现分级诊疗覆盖率100%。 二、居家养老服务网络实现城乡全覆盖 针对老龄化社会需求，2023年宝坻区升级“三级养老服务体系”：城区建成97个老年日间照料中心，农村地区新建20个“幸福大院”并改造6个居家养老服务示范村。通过政府购买服务方式，家庭医生签约率突破80%，为失能老人提供上门护理等12项定制服务。试点“时间银行”互助养老模式，累计注册志愿者逾5000人。 三、京津冀协同赋能智慧康养产业 借力京津优质资源，2023年宝坻区与北京三甲医院合作建立远程会诊平台，开通绿色转诊通道。引进智能穿戴设备企业，开发具有心率监测、定位功能的养老终端，在12个社区开展“互联网+护理”试点。规划建设的健康大数据中心已纳入天津市新基建重点项目库，预计2025年投用。 四、生态文旅融合催生康养消费新场景 依托潮白河湿地等自然资源，2023年举办京津冀生态康养旅游节，推出中医温泉疗愈、湿地骑行等8条特色线路。提升小辛码头村等文旅村设施，引入社会资本开发禅修民宿、药膳体验等项目。全年康体文化活动参与人次同比增长35%，带动周边消费超亿元。 五、医疗器械产业集群构建产业新高地 九园工业园区聚焦高端医疗设备制造，2023年引进血液透析机等5个产业链项目，总投资额达15亿元。推动产学研合作，与高校共建生物材料实验室，加速国产替代进程。延伸发展第三方检测、设备租赁等配套服务，形成“研发-生产-服务”闭环生态。 通过系统性布局，宝坻区已形成覆盖预防、治疗、康复、养老的全周期健康服务体系。下一步将强化政策集成创新，重点培育生物医药等战略性新兴产业，打造京津冀健康产业协同发展示范区。

  2025-07-25

• 宝坻政务服务升级助力招商引资提质增效

  天津市宝坻区持续优化营商环境，通过深化行政审批改革，创新服务机制，有效提升了政务服务效率和企业满意度，为招商引资注入强劲动力。今年以来，一系列务实举措扎实推进，有力推动区域经济高质量发展。 一、深化制度创新，提升服务效能。2024年，宝坻区加快推进智慧政务建设，推出“一次办结”和“帮办代办”协同模式，简化办事流程，显著缩减审批时限。部门间强化数据共享，推广线上申报系统，为企业提供全周期指导支持，确保材料提交更便捷高效。此外，探索容缺受理机制，在关键领域实施灵活审批，提升群众办事体验感，整体行政效能优化明显。 二、强化政策保障，优化企业服务。基于“政策服务集成”理念，宝坻区实施定制化支持行动，动态更新政策工具箱，覆盖科技企业孵化、融资辅导等领域。2024年初，出台专项激励计划，强化知识产权保护和创新补贴，通过线上平台实时收集企业诉求，建立快速响应通道，问题解决效率大幅提升。活动开展以来，企业反馈普遍积极，营商环境满意度稳步增强。 三、减负惠企精准发力，降低运营成本。宝坻区严格执行收费清单化管理，2024年全面清理涉企收费项目，取消不合理负担，同步推动费率下调政策落地。在保险缴费环节实施优惠调整，并结合减税降费措施，为企业累计节省可观支出。制度执行过程中，公开透明监管机制保障政策直达末梢，进一步激发市场主体活力。 四、拓展数字赋能，畅通政企互动。2024年，宝坻区依托市级平台深化“互联网+政务服务”，升级在线申报功能，构建全天候咨询体系。线下服务点联动线上系统，企业可通过多渠道实时沟通反馈，优化服务闭环设计。此外，融入京津冀一体化发展框架，对标先进标准推进行政服务协同，为招商引资提供无缝衔接支持，助力区域竞争力全面跃升。

  2025-07-22

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